ZOEKEN

Engagementsverklaring

Oog voor de mantelzorger

‘Mantelzorger ben je van A tot Z. Hoeveel oog heb jij voor de verschillende rollen van een mantelzorger?’

Beste hulpverlener

Naast elke persoon, hoe jong of oud ook, kunnen mantelzorgers staan. Vaak kennen ze velen namen of rollen: partner, betrokken buur, zorgzame tiener…   want niet iedereen identificeert zich met de officiële term. Mantelzorgers zijn niet alleen belangrijk voor de individuele zorgvrager, maar spelen een essentiële rol in het volledige zorg- en welzijnslandschap. Merken we hen vroeg genoeg op?

Mantelzorg is voor iedere persoon een uniek verhaal, waar vertrouwen en respect tussen alle partijen cruciaal zijn. Een bewuste keuze waar iedereen achter moet staan en geen verplichting door maatschappelijke verwachtingspatronen.

De rol van mantelzorgers is niet evident en door de huidige tendensen neemt de druk op hun schouders toe. Ze verdienen de nodige erkenning voor hun inspanningen. Oog hebben voor de mantelzorger zou tot de visie van elke zorgorganisatie moeten horen, zodat ze vroeg genoeg de nodige ondersteuning krijgen.

 

 

Graag nodigen we uw organisatie uit eens te reflecteren bij hoe u ten opzichte van mantelzorgers staat. Hieronder vindt u enkele inspirerende vragen om alvast met uw collega’s eens bij stil te staan. In novembernodigen we uw organisatie uit op een inspiratiedag. Aan de hand van een engagementsverklaring willen we jullie aanzetten het komende jaar extra in te zetten op een mantelzorgvriendelijke visie. Meer informatie hierover volgt.

Mantelzorgers verdienen letterlijk en figuurlijk een plaats in het hulpverleningstraject. De dialoog tussen zorgvrager en zorgverlener moet groeien naar een trialoog waar de mantelzorger deel van uitmaakt. We hopen dat de uitnodiging voor deze denkoefening het zaadje is dat mag uitgroeien tot een gedragen visie over mantelzorg binnen uw organisatie.

Inspiratievragen

  • Worden mantelzorgers vroeg genoeg opgemerkt?
  • Worden niet-klassieke mantelzorgers (bv jonge kinderen, partner van een jonge patiënt, de patiënt die voor een ander mantelzorger is…) herkend?
  • Hoe betrek je mantelzorgers?
  • Hoe ondersteun je mantelzorgers?
  • Hoe wordt de mantelzorger geïnformeerd?
  • Welke plaats krijgen mantelzorgers in multidisciplinaire gesprekken en (zorg)trajecten?
  • Hoe benut je de ervaring en kennis van de mantelzorger over de persoon met een zorgnood?
  • Is er ruimte voor de bezorgdheden en noden van de mantelzorger?
  • Hoe empower je de mantelzorger in zijn nieuwe rol?
  • Is er plaats in het patiëntendossier voor informatie over de mantelzorger?
  • Wordt er regelmatig bevraagd of alle partijen nog achter de gemaakte keuze staan?
  • Is er een mantelzorgvriendelijk beleid voor uw eigen werknemers die deze rol opnemen?